中心各部门：

　　根据《中国科学院高级技术支撑人才引进与培养实施细则》（科发人教字〔2009〕149号）、《中国科学院技术能手评选与奖励办法（暂行）》（科发人教字〔2009〕150号）和第十二次中国科学院人才工作领导小组会议纪要等文件的相关要求，现将2014年度技术支撑人才计划申报的有关事项通知如下：

　　一、申报条件

　　技术支撑人才计划包括：引进杰出技术人才、支持关键技术人才和奖励技术能手。

　　（一）引进杰出技术人才

　　1.申请人应负责过国内外大科学装置设计、科技平台建设及运行；在解决关键技术问题、推动技术创新方面取得一流成果；能带领一支技术团队为科研提供良好技术支撑。

　　2.申请人必须是2012年7月以后从院外引进并到位工作的优秀技术人才。

　　3.受聘我院高级专业技术岗位。年龄不超过50周岁，本年度申请人应为1964年1月1日（含）以后出生人员。

　　（二）支持关键技术人才

　　1.申请人具有技术创新和仪器设备研发的能力，能对仪器和设备做出重要的技术改造及改进；在解决关键技术问题、推动技术创新方面取得较好的成果；能指导和培养后备青年技术人才。

　　2.受聘我院工程系列高级专业技术岗位。年龄不超过50周岁，本年度申请人应为1964年1月1日（含）以后出生人员。

　　（三）奖励技术能手

　　1.申请人应是从事材料、元器件、部件制作和加工，从事野外台站观测、大型实验设备运维、动植物标本制作，以及在公共实验室从事试验材料准备和仪器、设备操作等工作的技能人员。具有长期的实际操作经验、拥有特殊技术能力或技术专长、能传授经验并指导青年学徒传承技能、为满足科研需求做出突出贡献。

　　2.受聘我院工勤技能或实验技术系列岗位。

　　二、计划经费资助和使用说明

　　（一）引进杰出技术人才

　　院将支持100万元专项经费，分3年拨付，主要用于人才培养、团队建设和人员费用，入选者每月增加2000元的岗位津贴（期限3年）。

　　（二）支持关键技术人才

　　院将支持30万元专项经费，用于技术研发、培训、交流和人员费用，其中人员费用不超过1/3。入选者每月增加2000元的岗位津贴（期限3年）。

　　（三）奖励技术能手

　　院将一次性奖励2万元奖金。

　　请各部门有意申报的个人认真填写《中国科学院技术支撑人才计划申请表》或《中国科学院技术能手申请表》（见附件），其中申报材料不得包含涉密内容，并于2014年7月17日前务必将申报材料报送至人力资源处。

　　联系人：董晓铮 联系电话： 62614340

　　电子邮箱： dxzh@nssc.ac.cn 

　　人力资源处

　　2014年07月14日