行走的意义在于能够从旅途中欣赏到各色的风景；能够收获许多感悟，不断地充实内心；能够在不停地行走中发现一个真实的自我。

——题记

我想用“行走”这个词概括这次素质拓展培训，因为，在这短短的四天里，它让我享受了一次心灵的旅途，有快乐，有勇敢，有幸福，有憧憬。一路走来，我一一记录下这些美好的画面，有些让人感动，有些引人深思，有些充满力量。这些，都让我期待遇见另一个自己。

画面一：团队的力量

8月22日下午，刚到拓展基地，我们要进行的项目是团队合作比赛。所有人员分为三队，每队必须完成规定的五项任务，除了最后一项为规定任务外，其余四项任务顺序不定，每队自由选择。用时最少的队获胜，比赛两轮，记最好成绩。由于第一轮我们失误太多，用时3分58秒，排名垫底；第二轮我们调整心态，减少失误，用时2分零1秒，反超到了第二位。大家对这个结果很满意，毕竟我们是在第一轮落后很多的情况下完成了逆转。

在之后的总结中，大家都认为，在比赛的过程中，团队的士气和队员之间的鼓励很重要。因为在我们练习的过程中，每个项目都练得很好，而第一次比赛的失利主要该归因于士气和状态。另外，我觉得团队的力量是所有队员力量的集合，所以，作为团队的每一份子，能否真正了解自己在团队中的位置，并且能够认真努力地在这个位置上发挥自己最大的力量，是很重要的。

画面二：一步的距离

首先，请在10秒钟之内给我答案：你一步能跨多远？肯定很简单吧？但如果我问你：在八米高的木板上你一步能跨多远？你还敢想这个问题么？

8月23日，我们的第一个项目就分到了高空跨越。它需要参与者系好安全绳索后顺着杆子爬上8米高的木板，然后跳到对面的木板上，再跳回来。最后从高空靠着安全绳索降落。两块木板间的距离可调，当时女生的距离最多不超过1.5m，男生更远些。这个距离在地面上根本不算什么，可是在8米高的地方，它简直就像一道鸿沟。从一看到高空中的木板我就开始害怕，紧张，根本没法安心听清教练讲解。为了让自己早点从这中恐怖中逃脱，我选择了第二个跳跃。跳跃之前我想到了所有可怕的后果：爬不到木板上就掉下来；爬上去大哭没勇气跳，最后被教练放下来；跳不过去，吊在空中。我的脑海中不断的插播各种不幸的结果，直到第一个队友圆满的完成跳跃，我不得不上了。在大家的加油声中，我开始向上爬，心中默念：我可以慢点，但不能掉下去。拉住最后一个攀沿环，我站到了木板上，本以为可以喘口气，休息一下，没想到木板是晃动的，而且非常窄，需要在两边没有扶墙的情况下走到木板边缘。我一手扶住向上缆绳，一手张开，在晃动的木板上慢慢挪动，心提到了嗓子眼。等到了木板边上我的腿开始不停地抖，看着对面的木板，看看地面上的队友，感觉身体在不停地晃动。我要不要跳？我能不能跳过去？我该怎么办？心里越想越乱，腿也抖得更厉害。我深吸一口气，对自己说，不管了，尽自己最大的力量跳吧，就算掉下去，这个安全装置也挺舒服的。就这样，在短暂的调整过后，我拼上了吃奶的劲儿跳到了对面木板上。落在对面木板上的瞬间，我第一次真实地感觉到，如果我想做，那么没有什么不可能。所以，在往回跳的时候，我毫不犹豫地加大了木板间的距离。

也许，这是我所跨过的最短的一个距离，但绝对是最艰难的一次跨越，也是最难忘的一次跨越。它让我跨过了心灵的一个坎儿，让我明白了无论面对多么艰难的任务，当考虑过最坏的后果之后，抛开心中的一切惧怕，使出所有的力量放手去做。对！just do it！其实，任务本身并不可怕，就像跳跃1.5m的距离，而真正可怕的是我们的内心被外在假象迷惑后失去了原本的坚定。

画面三：有一种能力叫信任

我们的第二个项目是背摔。这是个很经典的项目，它需要每名队员从1.5m高的台阶向后倒，其余的队员要搭成人床接住队员。吸取了上一个项目的教训，这次我只想着完成任务，没有想在1.5m高的台阶上背倒是件多么可怕的事情。所以，在走上台的前一刻我还是信心满满，毫不畏惧，但当一切准备就绪，开始喊出“一，二，三”的时候，我才发现这是件很疯狂的事情，我闭上眼睛咬紧牙，向后倒下，脑子一片空白。瞬间，我落到了大家的胳膊上，那一刻的感觉就像小时候被妈妈抱在怀里的感觉，那么温暖和舒服。

如果说上一个项目给了我一颗更加坚定的内心的话，这个项目让我感受到了一种从未有过的幸福。之后的总结中，教练问我们什么时候感觉最好。很多队友都说是在被接住的时候，而我觉得最幸福的是：当台上的队友准备后倒，教练问他：你相信你的队友能接住你，并且不对你造成任何伤害么？他回答的那句“相信”。台上的人将自己的生命毫不犹豫地交付给台下的队友，而台下的人用尽全力接住倒下的队友，为的就是那句坚定的“相信”。信任是一种能力，它让我们的世界变得如此美好。

画面四：你的团队配合默契么？

所有领导者都想要打造一个默契的团队，那么你的团队究竟默契度如何呢？这就是我们的第三个项目：驿站传书。顾名思义，它需要七八个队员按顺序坐成一列，消息由最后一个队员传递到第一个队员，越快速越准确越好。条件是，后面队员只能看到前面队友的后背，传输过程中不能出声音。前面队员也不能回头，传递的是一个或是多个数字。我们想了很多办法，最后总结出了一套能传多个数和多种运算的方法。可是结果并不乐观，总共4组数据，我们只传对了1组。

我想问题应该出在我们每人的默契度上，由于大家之间并不熟悉，而且我们的方法有点复杂，大家沟通时间有限，总有人不能很好的理解后面队员传递过来的信息。这个项目给我们提出了一个问题，如何让团队成员在有限的时间内使用最简洁的方法高效地沟通？

画面五：你是谁？

最后一个项目是团队七巧板，所有人组成一个大团队，以大团队的总分为最后得分。大团队又分为七个小组，组与组之间的交流只能通过第七组。每个小组有自己的任务书，拼图卡，每完成一个任务后有加分。每组的七巧板和拼图卡都不足以完成任务，所以需要通过第七组向其它小组交换七巧板和拼图卡。这个项目其实是在测验你能否在很短的时间内认清自己的位置，帮助整个团队取得最好的成绩。可是我们似乎没有人意识到这一点，所有人都在注意着自己的任务书，埋头苦拼。而第七组也没能传递给我们他们是项目leader的讯息，相反他们也很茫然，不断地给不同的组递东西，忙得一塌糊涂；其它组呢，有些组觉得自己很有能力，不断地向其它组要七巧板和拼图，不断地完成自己的任务，从不考虑是否该和其它组交流下，也许我们有相同的任务，也许我们会有更快捷的方法；还有些组将自己的拼图和七巧板都贡献出去了，就等着其它组做完后再做，他们在默默地等待，仍然没有交流。结果可想而知，整个场面乱七八糟就像是进了跳蚤市场，我们没能挑战成功。

那么在现实生活中你知道自己是谁么？如果是leader，你是否有能力让大家都听你的，是否有能力规划大局；如果是高效员工，你是否能在圆满完成自己任务的同时考虑到整个团队的效率；如果是奉献型员工，你是否和同事们有效地交流，从而确定自己的牺牲是有意义的？

画面六：我们是冠军

没错，我们在之后的比赛中获得了冠军。感谢我的队友，感谢你们让我在这四天的培训中收获到了别样的精彩和快乐。

行走，行走。只有不断地行走，才能到达自己最期望的地方，才能完成自己最美丽的梦想。那么，你准备好了么？带上这个小故事吧，会有用的。在一座大山里，有一座古庙，庙里有一位老僧。这位老僧非常有智慧，每天都有很多的人来向他求教。有一天来了一位成就非凡的学者，他到庙里时，老僧正在睡觉，小徒弟就请学者稍等，等了很长时间，老僧终于醒了。他看到这位等的不耐烦的客人，就对小徒弟说，怎么不给客人上茶啊？小徒弟委屈的回道：“师傅，我已经上过茶了，在茶几上呢。”老僧笑笑，走过去，拿起水壶就往杯里倒水，杯满水溢，溢得满桌子都是。学者大惊：“大师，杯子里水已经满了。”老僧笑笑，学者大悟。

（供稿：空间信息仿真技术研究室  喇超）