VPN系统中科院空间科学研究院国际空间科学研究所-北京 中科院空间环境研究预报中心 公共技术服务中心 图书馆 搜索 联系我们 |English
首 页 概 况 人才队伍 成果与奖励 国际合作 研究生教育 党建与创新文化 科学传播 信息公开
主任致辞
领导集体
学术委员会
学位评定委员会
组织机构
历史沿革
历任领导
中心风貌
千人计划
中国科学院现有关键技术人才
研究员
国家自然科学基金委员会创新研究群体
“高效空间天气预报模式”创新交叉团队
成果与获奖
党建与创新文化
学习园地
形象标识
科普动态
科普文章
科普活动通知
科普场馆
科学图片
党建与创新文化
国家空间科学中心“加强机关能力建设,提升机关管理效益”
学习2013年度工作会议精神
国家空间科学中心深入学习贯彻落实十八大精神
学习白院长在中科院党组2012年夏季扩大会议上讲话
国家空间科学中心开展2012年度新员工入职培训拓展心得
国家空间科学中心第五届职工拓展培训心得
机关第一党支部2013年第四次民主生活会活动心得
国家空间科学中心2013年全国优秀大学生夏令营
现在位置:首页 > 党建与创新文化 > 党建与创新文化 > 国家空间科学中心开展2012年度新员工入职培训拓展心得
【袁雅琴】拓展心得
2012-09-24 | 【     】【打印】【关闭

2012822日,阳光灿烂。带着兴奋与好奇,我参加了单位组织的新职工拓展训练。我们一行40多人在人力资源处于处长的带领下来到了密云御龙红酒庄园拓展基地,到达后我们迅速安顿下来并开始了为期一天半的拓展训练,这不是一次普通的娱乐活动,而是极具有教育和收获的户外集体活动。

首先由我们的第一位带队培训师张教练,给我们介绍了拓展训练的由来,拓展培训源于英文——Outward-Bound,源于二战时期,后来由于其新颖的培训形式和良好的培训方式而风靡与全球。在张教练的指导下,我们了解了此次培训的目的是:挑战自我,培养团队精神。介绍完之后我们开始了第一项任务,全体成员分为三个小组,然后分别确定自己队的队长,队名,队歌,队训,在大家的积极参与之下,我们很快确定了自己的队长:王文静,听着像一个文静的女孩,其实是一个具有团队凝结力的优秀男士;积极而好听的队名:阳光队;响亮的口号:阳光无限,勇往直前;振奋人心的队歌:向前向前向前!在这一刻,我们队14个队员的心都紧紧的团结在了一起,开始了挑战训练。

首先进行的是热身项目,即团体比赛,比赛内容有跳大绳、鼓打排球、竹筒传乒乓球等,每一个游戏都刺激且具有挑战。在第一轮的比赛中,梦之队以零失误的优势获得了第一名,我们阳光队也非常优秀的拿到了第二,而空间先锋队却在频频失误的情况下暂获第三,在第一轮比赛结束后,我们分别自我总结了此次的经验教训,然后开始了第二轮,这次,空间先锋队在吸取上次经验教训的情况下突破了自我,取得了非常优秀的成绩,梦之队仍然继续突破,稳夺第一,我们的梦之队因为小小失误排名第三。通过这次团体比赛,我们深深的体会到了在一个团队的工作中,每一个人都是不可或缺的力量,如果存在木桶效应,则会影响团队成绩,所以,我们不仅要有好的工作方法,更要互相鼓励互相学习互相交流以促进每个团员的共同进步。

接着,正式的拓展训练开始了,第一个项目是任务完成游戏,将每队分为两组,然后在互不清楚的情况下分别协作完成要求的任务,期间可以每组出一个人进行交流,共交流3次。游戏过程中,我们每个人都以为清楚并找到了适合的最佳方案,可是在结果揭晓的时刻却令每个人都大跌眼镜,任务和我们所以为的经过沟通了解的居然大相径庭。通过这个训练,我们都非常清楚的意识到沟通,尤其是有效沟通的重要性。平时在工作中,不仅要和同事领导们经常进行沟通,更要进行有效的沟通,只有在有效沟通的基础上,工作才能更好更快的进行。

第二个项目是驿站传书,即每组成员通过自己商定的方法,在背对他人的情况下收取后边人传来的消息,既要准确又要高效。传输过程中,教练故意出了一些非逻辑的数字以及出乎我们意料的非常简单的数字符号。该游戏引起了我们的热烈讨论,使我们受益颇多。在工作中,我们不仅要正确理解别人传递过来的工作信息,更要准确无误的传递给其他同事,并且,高执行力是必须要保证的,不能自以为领导传递了错误的信息就擅自修改,然后将自己修改的传递给他人,这样会导致工作中的许多环节遭到破坏,从而影响工作的进行。最重要的一点是,我们要相信自己的团队,只有互相信任,工作才能得以顺利进行。

第三个项目是高空断桥,在离地8米的地方我们需要横跨两块木板,这对于很多人来说都是非常具有挑战的事。我在下面看着别人跳感觉还行,可是当自己真正站在8米高空的时候,双腿开始颤抖,脑子一片空白,我以为我会放弃了,可是就在这时下面传来了整齐的加油声,突然间我好像充满了能量,在团队的鼓励下,鼓起勇气跳了一个来回。高空断桥项目让我们每个人都尝试到了突破自我的积极体验,相信在以后的工作中,我们会不断地迎接挑战,不断地超越自己,干出一番成绩来。

接下来就是背摔,这个项目要求队里的每一个成员轮番站在1米多的高台并背对大家,笔直地摔倒在队员用胳膊搭建的接人台上。这只是一个团队的游戏,但也可以说,这个游戏中每个站在台上的人都是将自己的性命交给了其他队员。它考验我们的是什么呢?我认为最最主要的是对他人的信任!一个合作的团队中,如果没有百分百的信任,大家互相猜忌,如何保质保量地完成工作?另外,我们要有责任心,在这个活动中,对自己负责就是对他人负责。

第四个也是最后一个项目,七巧板,全体队员分为7队开始完成各自的任务和集体的大任务。在这个活动中,场面失控般的混乱,虽然我们组完成了所有的任务,但是遗憾的是7个组未能一起协作完成总体任务。这个活动也教育了我们在工作中不仅要完成自己小团队的任务,更要眼观大局完成总体任务。如何完成?那就需要我们进行有效地沟通、计划、实施!俗话说得好,好的开始是成功的一半,所以在开始工作之前,一定要进行良好沟通,制定详细周密的工作计划。

收队了,夜幕降临,我们一群人在于处长、潘老师和李老师的带领下来到了唱歌房,大家一起快快乐乐地唱歌,好好地放松了一晚上。为期一天半的拓展训练在我们的歌声中顺利结束了,拓展培训中我们没有个人和团队之分,所有的项目都是大家一起去完成的。这里面包括了责任、协作、认真、信心、信任、团结、勇敢等等优秀的品质,这些优秀的品质无论是属于个人还是属于团队都是不可战胜的。我为自己的突破感到骄傲,我为我优秀的团队感到自豪!

之后,在经历了一天半的篮球、乒乓球、跳绳等集体活动之后我们坐上了回单位的大巴车。同样的车、同样的面孔,不同的是新发芽的友谊、每个人心里沉甸甸的收获以及对未来工作的满满的激情与信心。

(供稿:数据网络技术实验室  袁雅琴)

版权所有:中国科学院国家空间科学中心
地址:北京市海淀区中关村南二条一号(100190) 京ICP备05061203号 京公网安备110402500029号